domingo, 30 de noviembre de 2014

STL Cantabria se estrena a la par de dos históricos

 Tan solo dos meses antes de las elecciones del pasado 26 de noviembre se producía un alumbramiento en territorio cántabro, STL  Sindicato de Trabajadores de Liberbank, germinado como bien sabéis por progenitores de pluma fácil.

Hoy pasados unos días desde la fecha citada nos vemos en la obligación de felicitarnos y felicitar a todos aquellos que han optado por otorgarnos su voto.

Felicitarnos porque con tan solo sesenta días de implantación hemos sido capaces de obtener representante en los dos comités a los que  concurríamos y además a nivel global con el mismo número de delegados que históricos como UGT O CSIF, todo ello a pesar de los innumerables obstáculos que nos ha puesto la empresa para que pudiésemos competir en igualdad de condiciones con el resto de candidaturas.

También hemos de felicitar a todos aquellos que otorgándonos su confianza han hecho posible que esto suceda. A ellos, además de ofrecerles nuestro agradecimiento, atención y respuesta, les garantizamos que nuestras fuerzas irán encaminadas a promover las acciones necesarias para conseguir rebajar hasta eliminar, la presión laboral, los abusos, el ERTE más largo de la historia etc... y luchar así por un largo conjunto de derechos laborales ahora perdidos.

Gracias a todos y a todas por vuestro apoyo y confianza


jueves, 27 de noviembre de 2014

Resultados globales Liberbank-Banco CCM

Extremadura Madrid Cantabria Asturias Liberbank Banco CCM Total
CCOO 5 7 3 15 15,15 % 36 44,44 % 51 28,33 %
CSI-f 6 2 8 8,08 % 28 34,57 % 36 20,00 %
CSICA 17 3 4 5 29 29,29 % 4 4,94 % 33 18,33 %
UGT 6 2 6 14 14,14 % 13 16,05 % 27 15,00 %
STC 6 6 12 12,12 % 12 6,67 %
CSI 9 9 9,09 % 9 5,00 %
Independientes 5 5 5,05 % 5 2,78 %
Apecasyc 5 5 5,05% 5 2,78 %
STL 2 2 2,02 % 2 1,11 %

miércoles, 26 de noviembre de 2014

Resultado de las elecciones en Cantabria

   Comité de Empresa SSCC-Cazoña  
   Comité de Empresa urbanas y provinciales  

Censo: 90

Censo: 642
Candidatura Votos Puestos Candidatura Votos Puestos
  CCOO 24 2   CCOO 146 5
  CSICA 16 1   Apecasyc 115 4
  Apecasyc 15 1   CSICA 111 3
  STL 13 1   UGT 64 2
  UGT 6 -   CSI-F 53 2
  STL 49 1
  En blanco 7   En blanco 36
  Nulos 1   Nulos 7

  Total 82 5   Total 581 17

miércoles, 19 de noviembre de 2014

Las guindas de la campaña


Nos sorprenden a última hora dos sindicatos con dos escritos que, aparte de evidenciar que no se han roto la cabeza pensando, ponen de manifiesto con nitidez la sospecha de que ninguno de los dos  se  ha dado mucha cuenta de la que montaron acordando con Menéndez un ERTE como el que padecemos.

El primero, el CSIF, que se subió al carro deprisa y corriendo a la firma el último día y de madrugada, aparte de un programa electoral tradicional que lo mismo sirve para un roto que para un descosido, propone algo verdaderamente enternecedor: prejubilaciones a los 50 años y voluntarias. Un sindicato que ha firmado que la plantilla financie en su totalidad un ERTE que no prejubila, sino que se limita a saquear los bolsillos de los trabajadores sin contrapartida alguna y que ha enseñado a Menéndez a arreglarse las cuentas sin poner un céntimo encima de la mesa, nos quiere ayudar a imaginarnos cómo éste se estará despanzurrando de risa al ver esta peregrina propuesta, que supera a la de Podemos en diez años (hacia abajo), pero que transparenta el cacao mental que tiene este sindicato con muchísima claridad.

Y no se queda a la zaga CCOO, no. Cuando a cualquiera se le alcanza que lo que hay que hacer es precisamente evitar que un sindicato antes mayoritario, y que ya no lo es gracias a que en las últimas elecciones sindicales en Asturias han perdido la mayoría que disfrutaban junto a UGT en el banco, vuelva serlo… se descuelgan pidiendo precisamente lo contrario: que les ayudéis a mantener el monopolio sindical.

Y alegan para ello dos razones importantísimas: que tienen una estructura que les sirve de apoyo (no como otros sindicatos de segunda división) y que disponen de auténticos especialistas en temas jurídicos o en temas complejos “como los relativos a los fondos de pensiones” que es justamente el único apartado del ERTE que tumbó la Audiencia Nacional: que no se pueden quitar las aportaciones a los fondos porque así lo acuerden el banco y los sindicatos firmones y que a devolverlas tocan.

El otro es no menos candoroso: su objetivo primordial sigue siendo el mantenimiento del empleo, aunque no dicen a costa de qué (¿más reducciones salariales?) y apoyarían las salidas voluntarias siempre que sean pagadas por la empresa y no por los que se quedan.

Los dos sindicatos apoyan lo mismo: prejubilaciones voluntarias. Pero ambos saben perfectamente que pagar las prejubilaciones supone mucho dinero para el banco. Y saben también que la firma del ERTE supuso un cambio radical con el pasado: a quien se le ha enseñado a salir de la crisis haciéndoselo pagar a la plantilla en exclusiva nunca más se le sacará un euro para pagar prejubilaciones.

Entonces, ¿a qué vienen estas tonterías?

Lo dejamos a la imaginación de cada uno. Eso sí, procurando no olvidar que lo que salga de estas elecciones será para los próximos cuatro años. Y qué cuatro años.

sábado, 15 de noviembre de 2014

Bienvenidos al blog de STL (Sindicato de Trabajadores de Liberbank)


Ya llegamos... es nuestra primera cita con unas elecciones sindicales en Liberbank...

Queremos que sepas quiénes somos y por qué solicitamos tu voto...


Recortado, reducido, suspendido, trasladado:
pasa y mira... te esperamos.

Haz clic sobre el folleto y conoce nuestras razones...

http://stliberbank.blogspot.com.es/p/presentacion.html